Sut y Gall Entrepreneuriaid Feistr Cymhelliant I Adeiladu Busnes Twf Uchel

Mae cymaint o entrepreneuriaid yn cael cymhelliad yn anghywir a byth yn harneisio ei wir bwerau ar gyfer eu hunain a busnes. Daw cymhelliant yn bennaf o’r tu mewn ac fel unrhyw drefn ddyddiol dda, gallwch gymysgu elfennau o gymhelliant i’r ffordd yr ydych yn trin eich busnes bob dydd. Ar y gorau, bydd yn dod yn arferiad. Dyma y gwir bydd cymhelliant yn mynd â’ch breuddwyd i’r lefel nesaf ac yn grymuso’r bobl rydych chi’n eu harwain wrth adeiladu busnes twf uchel. Ydych chi’n barod i blymio i mewn i beth yw cymhelliant a sut i’w ddefnyddio er mantais i chi?

Yn gyntaf, gadewch i ni siarad am ba gymhelliant yn:

  • Angerdd ac ysfa i gyflawni rhywbeth yw cymhelliant; rhywbeth sy’n eich gyrru i symud ymlaen i gyrraedd rhywbeth ystyrlon i chi’ch hun ac i eraill
  • Cymhelliant yw’r tân sy’n llosgi’n llachar y tu mewn i chi y gallwch chi ei gysylltu’n feddyliol ac yn emosiynol â chyflawni rhywbeth er lles pawb.
  • Mae cymhelliant yn fwy pwerus pan ddaw o’r tu mewn ac fe’i defnyddir i chi’ch hun. Ond mae hefyd yn effeithiol iawn wrth ei ddefnyddio fel offeryn arweinyddiaeth ar gyfer eich tîm pan gaiff ei gefnogi gan ddilysrwydd, pwrpas ac eglurder

Dyma pa gymhelliant nid yw:

  • Nid rhyw sgwrs rah-rah pep y mae angen i chi ei rhoi i’ch tîm yw cymhelliant
  • Nid yw cymhelliant yn ffug nac yn cael ei orfodi
  • Nid yw cymhelliad yn ateb cyflym i broblemau sylfaenol

Mae cymhelliad yn bwysig oherwydd mae angen y tanwydd sy’n pweru’r injan, fel petai. Gwyddom fod angen i ni symud ein busnes yn ei flaen, ond nid yw bob amser mor hawdd â thorri ein bysedd a chael canlyniadau. Cymhelliant yw’r catalydd sy’n ffurfio synergedd o roi ein cynlluniau at ei gilydd a chyflawni’r nodau strategol a thactegol.

Ble i Ddechrau

Mae cymhelliad yn ysgogiad ar gyfer gosod sylfaen ar gyfer llwyddiant. Gan fy mod wedi astudio bywydau entrepreneuriaid llwyddiannus ac wedi dysgu meistrolaeth trwy fy nhaith fy hun, rwyf wedi canfod bod creu system rheoli amser yn ganolog i adeiladu momentwm. Mae hyn yn dechrau yn gyntaf gyda’r canlynol:

  • Disgyblaeth
  • Cynllunio
  • Rheoli amserlen
  • Dadansoddi tasgau ac yn y pen draw, cyflawni

Mae angen y ddisgyblaeth arnoch i ddechrau arni a neilltuo amser i gynllunio. Mae cynllunio yn egluro nodau ac yn blaenoriaethu beth i’w wneud. O’r fan honno, gallwch feistroli rheolaeth eich calendr neu amserlen a bod yn effeithlon gyda sut rydych chi’n cyllidebu’ch amser. Mae hyn yn caniatáu ichi ganolbwyntio’ch egni ar brosiect newydd neu neilltuo amser i ymchwilio a datblygu i wella cynnyrch sy’n bodoli eisoes yn eich llinell.

tri dyn achlysurol

Mae pob entrepreneur yn darganfod ar ddechrau eu taith bod ffuglen yn bodoli o gwmpas bob amser yn gwneud y pethau rydych chi’n eu caru. Ni allai’r syniad y byddwn bob amser yn cael gwneud yr hyn yr ydym yn ei garu bob dydd fod ymhellach o’r gwir. Mae meddwl felly yn wenwynig ac yn beryglus. Mae cymaint o bethau y mae angen i chi eu gwneud i yrru’ch busnes yn ei flaen na fyddwch chi bob amser wrth eich bodd yn eu gwneud.

Ydy, mae hynny’n ffaith.

Mae’n well cysylltu eich cymhelliant cynhenid, neu fewnol, â rhagolygon cadarnhaol ar gyfer yr union ganlyniadau yr ydych am eu cyflawni. Dyma lle mae’r darn eglurder yn dod i mewn. Bydd cael y meddylfryd hirdymor hwn wedi’i anelu at bositifrwydd, llwyddiant a chyflawniad yn eich tanio i rym trwy’r pethau efallai nad ydych chi’n caru eu gwneud ond sydd angen eu gwneud os ydych chi eisiau busnes llewyrchus.

Rydyn ni’n siarad am bethau fel:

  • E-bostio cleientiaid
  • Adeiladu eich cadwyn gyflenwi
  • Gwirio i mewn gyda gweithwyr llawrydd a monitro cynnydd
  • Olrhain cyfrifo ariannol

Mae’n llawer haws gwneud y pethau bach sy’n gyrru’ch busnes yn ei flaen pan fyddwch chi’n cael eich cymell i wneud hynny.

Sut i Integreiddio Cymhelliant i’ch Meddylfryd

Dechreuwn drwy nodi’r ddau P yma a’u defnyddio i’ch gyrru ymlaen: angerdd a phwrpas. Heb y ddau ffactor dylanwadol hyn, mae’n anodd iawn cael cyfeiriad, a dyna sy’n rhoi eglurder a llwybr ymlaen ichi. Pan fydd hyn gennych yn ei le, mae cymhelliant yn dod yn ffactor wrth gynnal eich momentwm, gan eich helpu i ddyfalbarhau ar eich diwrnodau da a drwg. Dyna pam nad yw cymhelliant yn fyr. Mae’n brawf nad yw’r sgyrsiau rah-rah pep yn helpu mewn gwirionedd am ddim byd mwy nag ateb cyflym. Mae cymhelliad yn creu sbarc yn gyntaf ac yna’n dod yn rym ysgogol sy’n cyd-fynd â ni ar ein taith.

cymhelliad

Fe wnes i lanio fy nghleient mwyaf trwy dalu fy nhaith awyren a ffi fy hun i fynychu cynhadledd ac expo diwydiant rhyngwladol. Tra roeddwn i yno, fe wnes i werthu fy hun i’r cwmni rydw i nawr yn bartner gyda nhw. Roeddwn i’n gwybod fy mod i eisiau bod yn rhan o’r cwmni hwn ac roeddwn i’n gwybod y gallwn i eu helpu. Nid oedd fy nghymhelliant yn gymaint o arian ag yr oedd yn awydd i fod yn rhan o’r weithred. Mae hwn yn wahaniaeth allweddol. Defnyddiais gymhelliant er mantais i mi ar gyfer twf sydd o fudd i’r ddwy ochr. Rwyf bellach yn hyfforddi cleientiaid rwy’n eu hedmygu’n fawr mewn sefydliad blaenllaw oherwydd gwelais y potensial o ddatblygu fy ngyrfa a helpu’r cwmni hwn i dyfu.

Fe wnes i alinio fy nghymhelliant â chenhadaeth a rennir trwy roi saethiad i bethau. Mae hyn bellach yn gonglfaen i fy refeniw fel entrepreneur. Y pwynt yw hyn: mae cymhelliant yn eich rhoi chi yn sedd y gyrrwr i fynd am gyfleoedd y byddech chi wedi’u colli o’r blaen oherwydd ofn, amheuaeth neu ddifaterwch.

Mae cymhelliad yn rhoi “croen yn y gêm” i chi ac yn adfywio’ch ysbryd, gan adnewyddu’ch ffocws ar yr hyn rydych chi am ei gyflawni fwyaf. Mae’n eich galluogi i weld eich partneriaid busnes a’ch gweithwyr mewn ffordd fwy cadarnhaol. Mae’n llythrennol yn lliwio’ch golygfa o’r byd o’ch cwmpas. Dyna’r diffiniad o siapio’ch meddylfryd ar gyfer twf.

Mae cymhelliad yn helpu i greu “meddylfryd twf” wedi’i anelu at ddatblygiad personol a Kaizen, term Japaneaidd ar gyfer gwelliant parhaus. Mae hyn yn hirdymor ac yn ceisio’r dyfodol. Mae hyn mewn ffordd am wneud cynnydd bob dydd, ond nid yw’n poeni gormod os nad ydych chi’n gweld canlyniadau ar unwaith. Meddyliwch am hyn gan ei fod yn berthnasol i’ch busnes. Gallwch chi fod â’r holl angerdd ac egni i adeiladu menter lwyddiannus, ond mae’n anochel y byddwch chi’n rhedeg i mewn i’r blaenau gan ddechrau o beidio â gweld gwerthiant mawr ar unwaith bob amser. Felly, beth felly?

Yn sicr ni allwch golli gobaith. Mae’n rhaid ichi ddod o hyd i’r cymhelliant a ddaw o’r tu mewn sy’n eich annog i bwyso ymlaen ac am y peth hwnnw sy’n eich cadw i fynd. Mae cymhelliad yn cael ei gamddeall cymaint oherwydd nid yw pobl yn ei weld fel y “gêm hir.” Maent yn anwybyddu ei bwerau fel generadur deinamig o egni a dewrder. Dyma’r neges bwysicaf o ran cymhelliant. Nid yw cymhelliant byth yn troi i ffwrdd mewn gwirionedd pan fyddwn yn ei weld dros y pellter hir. Yn y tymor hir, mae cymhelliant yn rym sydd bob amser yn ein herio, yn ein tynnu oddi ar y mat pan fyddwn i lawr, yn trwytho ein meddylfryd â chred, gobaith, ac egni, ac yn ein cynnal yn ein holl waith cynllunio ac adeiladu ein busnes.

Entrepreneuriaid Sydd Wedi Meistroli Cymhelliant

Enghraifft wych o gymhelliant yw Gary Vaynerchuk. Os ydych chi wedi treulio hyd yn oed ychydig funudau ar gyfryngau cymdeithasol neu YouTube Dros y deng mlynedd diwethaf, mae’n bur debyg eich bod wedi croesi llwybrau gyda darn o gynnwys “Gary Vee’s” rywbryd. Mae ei arddull dwys, di-asgwrn wedi ei swyno i filiynau o ddilynwyr. Mae’n entrepreneur, yn gyntaf, ond hefyd yn arweinydd deallus iawn. Mae wedi defnyddio cymhelliant i adeiladu brandiau arobryn, gan ddod yn un o’r lleisiau marchnata a brandio digidol mwyaf dylanwadol yn y byd ac yn chwaraewr blaenllaw yn y cyfryngau a busnes.

Mae cymhelliant wedi tanio ei ymerodraeth cyfryngau, busnes gwin, gyrfa ysgrifennu a siarad, a’i awydd i newid y dirwedd cyfryngau cymdeithasol. Mae’n croniclo ei fywyd a’i brofiadau yn gyson ac yn defnyddio’r rhain i helpu entrepreneuriaid i gyflawni eu breuddwydion. Yn greiddiol iddo, mae wedi canolbwyntio ar arfogi entrepreneuriaid â meddylfryd o wytnwch, penderfyniad ac optimistiaeth.

Gary Vaynerchuk

Ef yn ysgrifennu am ei gymhelliant am ddefnyddio deallusrwydd emosiynol,

“Os ydych chi’n Brif Swyddog Gweithredol neu’n arweinydd neu’n weithredwr, mae angen i chi fod yn hunanymwybodol a dyblu’ch cryfderau. I mi, dyna yw EQ ac rwy’n mynd i’r afael ag ef… Mae cyflogi EQ wedi fy ngalluogi i osod y sylfeini ar gyfer cwmnïau llwyddiannus lluosog … a rhoi yn ôl i’r gymuned mewn ffordd nad yw llawer o arweinwyr busnes eraill yn ei wneud neu’n gallu gwneud hynny’ ti neu ddim eisiau.”

Enghraifft wych arall o entrepreneur sy’n credu yng ngrym cymhelliant yw Sheila Lirio Marcelo. Os nad ydych chi’n gyfarwydd ag un o Brif Weithredwyr mwyaf llwyddiannus y byd eto, efallai y gallwch chi elwa o hyd o’i stori. Sefydlodd Care.com ac ar hyd pob cam o’i thaith defnyddiodd angerdd a phwrpas i danio ei breuddwyd. Roedd hi’n fam ac yn entrepreneur gyda ffocws laser ar helpu pobl i ddod o hyd i ofal. Mae ei gwefan wedi newid bywydau miliynau o bobl ac wedi eu cysylltu ag adnoddau sydd ganddynt bellach ar flaenau eu bysedd.

Mae hi’n gefnogwr mawr i ddod o hyd i’ch cymhelliant a defnyddio hynny er mantais i chi. Yn ei geiriau ei hun, hi’n dweud,

“Roeddwn i bob amser yn gwybod fy mod i eisiau cael effaith ar fywydau pobl. Dyna oedd fy angerdd. A thrwy gydol fy nhaith, fe wnes i ddal gafael ar y penderfyniad hwnnw a gadael iddo fy arwain at bob cyfle newydd. Beth yw eich cymhelliant? Sut bydd eich cwmni’n cael effaith? Dewiswch yr un peth sy’n eich cadw chi i fynd, ac ymladdwch am hyn bob cam o’r ffordd er gwaethaf yr holl bethau da a drwg.”

Sheila Lirio Marcelo

Sut Gallwch Chi Tyfu Eich Busnes Gyda Chymhelliant

Cofiwch ddechrau gyda chi’ch hun, yn gyntaf. Os nad ydych chi’n cael y canlyniadau rydych chi eu heisiau eto, byddwch yn amyneddgar. Nid gweithio’n galetach neu’n hirach yw’r ateb bob amser. Efallai y bydd angen i chi wneud sifftiau meddylfryd sy’n cael eu grymuso gan gymhelliant a chysylltiad â chyflawni nodau sy’n dod â hapusrwydd a chyflawniad i chi. Gan ddefnyddio’r canllawiau uchod, byddwch yn cadarnhau’ch craidd ar gyfer cyflawni hyn drosoch eich hun. Os ydych chi’n dod o hyd i weithwyr blaenllaw, dilynwch y tri chanllaw hyn:

1. Dewch ag eraill gyda’ch gweledigaeth yn gyntaf, yna eu hysbrydoli i fod yn rhan ohono a’u hatgoffa o’r budd hirdymor

Wrth dyfu eich busnes, mae angen i’r bobl rydych chi’n partneru â nhw ddeall eich gweledigaeth. Rhannwch eich gweledigaeth gydag egni a brwdfrydedd cadarnhaol. Bydd hyn yn eich helpu i adeiladu’r perthnasoedd sydd eu hangen arnoch a fydd yn arwain at y canlyniadau rydych chi eu heisiau.

2. Defnyddiwch empathi i gofleidio pobl a dod â’u gorau allan

Mae empathi a chymhelliant yn aml yn mynd law yn llaw wrth gydweithio i adeiladu busnes. Gadewch i’r bobl rydych chi’n gweithio gyda nhw wybod eich bod chi’n malio amdanyn nhw. Dysgwch amdanyn nhw. Darganfyddwch beth sy’n eu hysgogi a’u gyrru. Defnyddiwch hwn fel ysbrydoliaeth i fod eisiau dyrchafu eu perfformiad a’ch un chi.

3. Creu gwytnwch trwy ddod at ei gilydd ar adegau anffafriol

I ddyfynnu Seicoleg Gadarnhaol:

Mae deallusrwydd emosiynol yn rhagofyniad ar gyfer gwydnwch, a gall gwydnwch arwain at fwy o gymhelliant. Mae gan wydnwch gydran dyfalbarhad sylfaenol sy’n ysgogi dygnwch yn wyneb rhwystrau.

Gwyddom oll pa mor heriol y bu symud ymlaen yn wyneb adfyd. Wrth i chi dyfu eich busnes, peidiwch â chael eich dal yn y gorffennol. Parhewch i ddibynnu ar y grymoedd ysgogol sy’n eich gwthio ymlaen at heriau newydd.

Syniadau Clo

Dylai tyfu busnes eich gwneud yn fodlon, ond efallai ddim yn fodlon. Nid yw hynny’n beth drwg. Fel twf personol, nid yw adeiladu busnes bob amser yn broses llyfn, llinol. Mae yna bumps ar hyd y ffordd ac mae angen egni, angerdd, a grym gyrru i’n cynnal a’n harwain. Mae cymhelliant yn wirioneddol yn ein helpu i weld y gwersi y mae angen i ni eu dysgu ar hyd ein taith. Nid oes dim yn amhosibl pan fyddwch chi’n fodlon dechrau ac mae gennych gymhelliant ar eich ochr chi.

Eisiau Dysgu Mwy?