4 Blogunuzun biznes hədəflərini yaxşıdan əla səviyyəyə qaldırmağın yolları

Bir blogger olaraq məqsədlərin vacibliyini bilirsiniz. Hər hansı bir iş üçün əsas tələb və həyatda irəliləmək istəyənlər üçün bir zərurətdir.

Məqsədsiz, sadəcə xəyallar və xoş niyyətlərlə dolaşırıq.

Məqsədlərə sahib olmaq yaxşı olsa da, onları möhtəşəm etmək fövqəladə nəticələrə səbəb olur.

Əla və əla hədəflər necə qarşılanır?

  • Məqsədlərinizi uyğunluq üçün təhlil edin.
  • Əhəmiyyətinə görə onları prioritetləşdirin.
  • Güc vermək üçün gündəlik / həftəlik sistemlər yaradın.
  • Pul dünyasında, şəxsi maliyyənin 20% bilik və 80% davranış olduğunu deyirlər. Düşünürəm ki, eyni şey biznes məqsədlərinə də aiddir.

    Vaxt yaratmaq üçün vaxtınızın 20% -ni sərf edə bilərsiniz, ancaq işləmələri üçün vaxtın 80% -ni onlara çatmaq üçün sərf etməlisiniz.

    Beləliklə, bunu edək. Bax budur 4 hədəflərinizi yaxşıdan böyüyə aparan yollar.

    1. Düzgün hədəfləri tapın

    Səhv məqsədlərə imza atmaqla qiymətli vaxtınızı sərf etməyin. Özünüzə bu cəlbedici sualı verərək düzgün hədəflərin ardınca gedin …

    ONE Thing-dən alınan müəlliflər Gary Keller və Jay Papasan oxuculara özlərinə bu mərkəzi sualı verməyi məsləhət görürlər:

    Hər şeyi asan və ya lazımsız etmək üçün nə edə bilərəm?

    Davam et, özündən soruş.

    Cari hədəflərinizdən birini götürün və onları bu diqqət məsələsinə bağlayın.

    Budur Kellerin kitabından “cari layihə” ni əsas məqsədi kimi istifadə edərək birbaşa nümunə:

    “Bu gün nəticəyə gələ biləcəyim tək şey nədir hazırkı layihəm vaxtından əvvəl hər şeyi asan və ya lazımsız hala gətirəcək bir şəkildə?

    Düşünmək üçün kitabdan daha iki nümunə:

    Şəxsi məqsəd: “Mən edə biləcəyim YALNIZ şey nədir _____ bacarığımı inkişaf etdirin elə bir şəkildə, bunu edərkən hər şey daha asan və ya lazımsız olur?

    Sağlamlıq Məqsəd: “Yalnız edə biləcəyim şey nədir? 90 gündə üçün istədiyim fiziki formada ol beləcə bunu edərkən hər şey olur?

    Hədəflərinizi bu vernacular vasitəsi ilə ölçmək aydınlıq gətirməyə və məqsədəuyğun hədəflərə yönəltməyə kömək edəcəkdir Sən.

    Tapdıqdan sonra Düzdür Diqqəti yönəltmək məqsədləri, sonrakı addım hansının ilk növbədə diqqəti yönəltməyini tapmaq olacaq.

    Ancaq oraya getmədən əvvəl hədəflərinizə çatmaq üçün vacib bir məqamı qeyd etmək istəyirəm.

    Çoxtərəfli mif.

    2. Eyni anda birdən çox iş görməyə çalışmayın.

    Çox şey götürməyə çalışmağı dayandırın.

    Bloqqer olaraq böyük və kiçik hədəflərin uzun bir siyahısına sahibik. Bu şeylər isteyirsen nail olmaq və şeylər ehtiyac blogumuzu və işimizi istədiyimiz yerə aparmaq.

    Çoxtərəfli ən yaxşı məhsuldarlıq hiyləsi olduğu fikri bizi həyəcanlandırdı.

    Ancaq yanılırıq.

    İki dovşan təqib etsəniz, heç birini tutmayacaqsınız. – Rus atalar sözü.

    Çoxtərəflik bizi təsirsiz hala gətirir, kəşfiyyatımızı öldürür və beynimizə lazımsız stress qoyur.

    Aydındır ki, qabları yumaq və telefonda danışmaq və ya musiqi dinləmək və evi təmizləmək kimi sadə işləri yerinə yetirə bilərik. Ancaq e-poçtlara cavab vermək və ya bir mövzu araşdırmaq kimi diqqəti cəlb edən müxtəlif vəzifələri yerinə yetirməyə çalışdığımız zaman beynimiz bunların arasında dəyişməlidir. Tapşırıqlar arasında keçid aktı effektivliyimizi itirdiyimiz yerdir.

    Nə qədər çalışsam da, elektron poçt göndərə və eyni zamanda Big Bang nəzəriyyəsindən həzz ala bilmərəm və hər ikisində də səmərəli ola bilərəm.

    Şəxsi bir nümunə.

    Blog qurmağa başlayanda eyni zamanda yazmağa, redaktə etməyə və sübut etməyə çalışırdım. Düşündüm ki, bu daim göndərmək üçün necə edilir. Sonralar hər bir tapşırığa ayrıca diqqət ayırsam, daha çox şey edə biləcəyimi və daha yaxşı bir iş qura biləcəyimi kəşf etdim.

    Səhvlərdən çəkinmədən yazın, quruluşa fikir vermədən düzəldin və mövzudan narahat olmadan redaktə edin.

    Tapşırıqları konkret proseslərə ayırdıqda və bir anda yalnız vacib bir şey üzərində işləyəndə daha çox iş görürsən Daha az saat.

    Və işiniz əziyyət çəkmir.

    Ilhamverici təşəbbüskar və ağır atlet Ceyms Clear çoxnövçülükün ən yaxşı işini görmək qabiliyyətini necə azaltdığını izah edir. Birdən birdən çox tapşırıq yerinə yetirməyə çalışsanız, məşğul görünə bilər, ancaq heç bir keyfiyyətli iş görmürsünüz.

    Telefonunuzu asın, tapşırıqınızla heç bir əlaqəsi olmayan və ciddi və məhsuldar iş görən bütün brauzer nişanlarını bağlayın.

    İki ay əvvəl satın aldığınız onlayn kursu bitirməyə çalışırsınız?

    Həftədə bir dəfə vaxt bloku təyin edin 1 bu kursdan öyrənməyə fokuslanmağın vaxtı. Bunu həftədə bir dəfə bitirmək üçün lazım olan həftələr ərzində edin. Tədris planınızın bir hissəsi olun.

    Tədris edilə bilən kursunuzun konfiqurasiyasını tamamlamağa çalışırsınız? Bloq təqviminizi təmizləyin (və ya işinizi müstəqil bir yazıçı ilə təmin edin) və dərs kurikulumunu yaratmağa çox vaxt sərf edin.

    Burada məqam bir anda bir şey üzərində işləməkdir. Birdən bir qol.

    Birdən çox məqsədə çatmağa çalışarkən ən yaxşı işimizi etmək fürsətini əldən verərik və bunların heç birində çox uğurlu olmayacağıq.

    İndi bu hədəfləri yenidən edək.

    3. Bu yüksək hədəflərə üstünlük verin

    Beləliklə, sizdə var Düzdür Kağızdakı məqsədlər və bir anda bir şey üzərində işləmək zehniniz var, növbəti addımınız prioritet olacaq.

    Əvvəlcə hansı hədəfləri işləməyi müəyyənləşdirərkən özünüzə bu üç sual verin.

  • İndi hədəflərinizlə bağlı realsınız?
  • Qarşıya qoya biləcəyiniz hədəflər var?
  • Başqalarından üstün olan hədəflər varmı?
  • Aşağıdakı metod bu suallara cavab verməyə və hansı hədəflərin ilk növbədə olacağına üstünlük verməyə kömək edə bilər.

    Stephen Covey, The müəllifidir 7 Təcili / Əhəmiyyətli Eisenhower prinsipi əsasında effektiv vaxt idarəetmə texnikasını yayan, yüksək effektiv insanların vərdişləri.

    Bu vacib / təcili matrisdə tapşırıqlar və ya məqsədlər aşağıdakı bloklarda prioritetləşdirilir:

  • Vacib / təcili
  • Vacib / təcili olmayan
  • Vacib deyil / təcili
  • Vacib deyil / təcili deyil
  • Bu cədvəldəki fikir əvvəlcə vaxt idarəçiliyi üçün yaradılmış olsa da, indi vacib olan, daha sonra nəyin vacib və nəyin vacib olmadığını hədəf və əlaqəli tapşırıqların prioritetləşdirilməsinə kömək etmək üçün əla bir vasitədir. mütləq.

    Bu populyar vaxt idarəetmə direktorunun başqa bir versiyası, vaxtınızı söyləyin müəllifi Amy Lynn Andrews tərəfindən hazırlanmışdır. Amy Stephen’in matrisini götürür və şəxsi və iş prioritetlərinə əsaslanaraq gündəlik və həftəlik vəzifələrin mikro görünüşünə çevirir.

    Bloklarını aşağıdakılara ayırdı:

  • Sabit / müzakirə edilə bilməz
  • Sabit / müzakirə edilə bilər
  • Çevik / müzakirə edilə bilməz
  • Çevik / danışıq
  • Müstəqil işlərimi idarə etmək məqsədimə əsaslanaraq yuxarıda göstərilən metodun bir nümunəsidir.

    Amy Lynn Andrews vaxtını sayır

    Hədəflərinizi perspektivdə qoymağa kömək etmək üçün bu matrislərdən istifadə edin. Məsələn, blogunuzun administrasiyasını yaxşılaşdırmaq istədiyinizi düşünün. Bloqunuzu qorumaq üçün etməli olduğunuz işlərdən bəziləri yazmaq və redaktə etmək, əsas maqnit yaratmaq, şərhlərə və sosial mediaya cavab vermək, bir neçəsinin adını çəkməkdir.

    Bu vəzifələrin hansının Əhəmiyyətli / Təcili (ya da Sabit / Müqaviləsiz) olmasına üstünlük vermək üçün Covey matrisindən istifadə edin.

    Yazı, redaktə və sosial media müzakirə edilə bilməz və təcili olmaz: yeni məzmun yazmasanız və insanlar sizi tapa bilməsi üçün sosial mediada paylaşmasanız, blogunuz mövcud olmaz.

    Qurğuşun maqnitləri yaratmaq və şərhlərə cavab vermək daha sabit / müzakirə edilə bilər, lakin yenə də vacibdir, çünki bu işləri hər gün, ən azı həftədə bir dəfə və ya lazım olduqda etməməlisiniz.

    Fikiriniz var?

    Vaxt idarəetmə fəaliyyətində olduğu kimi qısa və uzunmüddətli hədəflərinizi prioritetləşdirmək üçün bu metodlardan istifadə edin.

    Məqsədlərinizi və əlaqəli fəaliyyətlərinizin əhəmiyyətini və aktuallığını, çevikliyini və ya danışıq qabiliyyətini müəyyənləşdirmək üçün təhlil edərkən hərəkət edin.

    Məqsədlərinizi tamamladığınızda və ya yeniləri təqib edildikdə, matrisinizə qayıdın və yenidən prioritet verin.

    İndi hədəflərinizi çox yükləməyə və onları düzgün idarə etməyə hazırsınız. Fövqəladə nəticələrin həyata keçirildiyi yer budur.

    4. Bir patron kimi hədəflərinizi idarə edin

    Mark Tvenə aid bu gözəl sitat bunu mükəmməl şəkildə söyləyir:

    … Başlamağın sirri mürəkkəb və həddən artıq işinizi kiçik idarəolunan vəzifələrə bölmək və sonra birincisindən başlamaqdır.

    James Clear təlimat kitabçasından bir səhifə götürək və məqsədləri onlar üçün sistem yaradaraq idarə edək.

    Axı dağa qalxmağın ən yaxşı yolu nədir?

    Birdən bir addım atın.

    Sistemləri məqsədlərlə qarışdırmayın, əlaqəlidir, amma çox fərqlidirlər.

    Məqsədlər dağı təmsil edir və sistemlər dağa dırmaşmaq üçün atacağınız hər planlaşdırılan addımı təmsil edir.

    Sistemləri müəyyən bir məqsədə çatmağa kömək edəcək gündəlik bir vərdiş kimi də düşünə bilərsiniz.

    Məqsədiniz qısa 8000 söz hekayəsi yazmaqdırsa, sizin sistema Hədəfə çatana qədər hər gün ən azı 30 dəqiqə yazardım.

    Budur məndən bir nümunə sistema həftəlik bloglar:

  • Bazar ertəsi: yeni mövzular üçün layihələr və mənbələr – 15-30 dəqiqə
  • Çərşənbə axşamı və Çərşənbə: yaz – 1 saat
  • Cümə axşamı: Düzəliş et – 1 saat
  • Cümə: Redaktə və / və ya nəzərdən keçirmək – hər biri 30 dəqiqə
  • Şənbə və Bazar: bitirin və göndərin / göndərin – 2 saat
  • Mənim cədvəlim həmişə o qədər də mükəmməl işləmir, amma bu qədər çalışsam, hər həftə yeni məzmun əldə etmək məqsədimə çata bilərəm.

    Əvvəlcə hansı hədəflərə diqqət yetirməyi düşündükdən sonra, yaradın sistema bu hədəfə çatana qədər hər gün onu idarə etməyə imkan verir.

    Bu barədə düşünməyiniz üçün James Clear’dan bəzi nümunələr.

    … Bir idmançısınızsa, siz obyektiv marafon keçirir. sənin sistema ay üçün təlim cədvəlinizdir.

    Bir (idman) məşqçisisinizsə, siz obyektiv bir çempionluq qazanmaqdır sistema komandanızın praktikada etdiyi şeydir.

    Məqsədləri idarəolunan sistemlərə ayırdıqda, bu sistemlər vərdiş halına gəlir. Biri olduqda sistema Bu vərdiş halına gəlir, bu məqsədə çatmaq üçün artıq çox səy tələb etmir.

    Məqsədlər = Sistemlər = Adət = Uğur

    Gəlin xatırlayaq

    Üçün uyğun hədəfləri tapın Sən. Özünüzə əsas sualı verin: “Başqa hər şeyi etmək daha asandır və ya lazımsızdır deyə edə biləcəyim YALNIZ şey nədir?

    Çoxtərəfli olmağı dayandırın. Ən yaxşı işlərinizi və hədəflərinizi rekord müddətdə əldə edə biləcəyiniz üçün bir anda bir şeyə diqqət yetirin.

    Məqsədlərinizi əvvəlcədən müəyyənləşdirin və səmərəliliyə çalışın. Əvvəlcə təcili / vacib prinsipi və ya sabit / müzakirə olunmayan matrisi hansı hədəflərdən istifadə etdiyini öyrənin. Bunlar hədəflərinizə diqqəti yönəltməyə kömək edəcək vizual planlaşdırma vasitələridir, buna görə vaxtınızı daha yaxşı idarə edə bilərsiniz.

    Məqsədlərinizi işinizə davam gətirən idarə olunan gündəlik / həftəlik hərəkətlərə bölməklə sistemlər yaradın.

    Sənin növbən

    Bir bloging qazisi və ya qönçələnmiş sərbəst sahibkar olsanız, qarşınıza qoyduğunuz məqsədlər, ehtiraslarınızı artıran vasitə olacaqdır.

    Böyük hədəflərin tətbiqi təəccüblü nəticələr verəcəkdir.

    Biznes blogunun məqsədləri